Tips Memilih Kendaraan Keluarga

Memiliki kendaraan keluarga khususnya yang nyaman dan aman adalah keinginan semua keluarga di Indonesia.
Namun, untuk memilih kendaraan yang ideal dan sesuai dengan kondisi keuangan juga gampang-gampang susah. Karena saat ini, hampir semua produsen kendaraan menawarkan berbagai macam tipe dan harga, mulai dari mobil yang berukuran besar hingga yang hanya muat untuk keluarga berencana (KB).
Diperlukan banyak pertimbangan mulai dari bentuk, luas, harga dan tentunya pertimbangan kenyamanan dan keamanan untuk keluarga dalam memilih kendaraan yang cocok.  Berikut adalah beberapa tips dalam memilih kendaraan keluarga :
Pertama, pilihlah kendaraan yang sesuai dengan jumlah anggota keluarga, jangan sampai hanya karena gengsi semata.
Kedua, utamakan nilai keamanan (safety first) pada kendaraan tersebut, karena kendaraan yang akan kita pilih merupakan kendaraan keluarga, sehingga penting untuk menanyakan uji keselamatannya, apakah sudah lulus atau belum.
Ketiga, cobalah mengeceknya dengan mengendarai (test drive) di jalanan berlubang, apakah guncangannya keras atau tidak. Pilih kendaraan dengan bantingan yang lembut, sehingga cukup nyaman saat melaju di jalan biasa maupun bebas hambatan.
Keempat, pilihlah kendaraan yang mempunyai nilai ekonomis tinggi, irit BBM dan biaya perawatan rendah, sehingga akan menghemat biaya bulanan.
Kelima, cari informasi lokasi servis center kendaraan, apakah banyak tersedia atau tidak. Kemudian tanyakan harga untuk suku cadangnya, karena sudah menjadi rahasia umum, banyak suku cadang murah pada tahap awal namun mahal pada perawatannya.
Keenam, perhatikan kantong udara pengaman (air bag) jika anda memilih sebuah mobil bagi keluarga, dan pastikan semua berfungsi dengan baik.
Ketujuh, perhatikan sabuk pengaman di setiap kursi baik depan, tengah dan belakang dan pastikan apakah dapat diatur untuk anak-anak.
Kedelapan, perhatikan system rem anti lock, apakah dilengkapi dengan system ABS (Anti-lock Braking system) yang dapat mengunci disaat kendaraan tergelincir dan tetap dalan keadaan terkontrol.
Kesembilan, pastikan juga apakah kendaraan dilengkapi dengan safety door dan window locks sehingga dapat memastikan anak-anak selalu aman berada dalam kendaraan setiap saat.
Selain tips di atas, bukan saatnya lagi menyepelekan paparan sinar matahari tanpa proteksi mengingat meningkatnya kasus kanker kulit, akibat  terpapar panas matahari yang berlebihan.
Kulit membutuhkan tabir surya berkadar SPF tinggi. Oleh karena itu demi kenyamanan dan keamanan keluarga dari sengatan matahari untuk jendela mobil, pakailah kaca film yang tepat dan terbaik dikelasnya.
Syarat-syarat sebuah kaca film yang baik adalah :
1.   Dapat mengendalikan panas
2.   Daya tahan terhadap beban/pukulan
3.   Kejernihan daya pandang
4.   Dapat menghemat bahan bakar.
Dan soal kaca film, selama lebih dari lima belas tahun, V-KOOL merupakan merek premium dan menjadi pilihan utama keluarga di Indonesia.
V-KOOL menyediakan kaca film dengan pencahayaan terbaik untuk keamanan berkendara, disamping kenyamanan karena menolak infra red dan sinar ultra violet sebesar 99 persen. Mengapa?
Karena V-KOOL 40 (kegelapan 40 persen) menjadi satu-satunya kaca film yang mampu memberikan proteksi terhadap panas matahari. Pada kaca film biasa, panas akan diserap kabin sehingga dapat merusak dashboard.
Sedangkan untuk V-KOOL 70 (kegelapan 20 persen) memberikan Visible Light Transmittance terbesar yang akan menyediakan  pencahayaan terbaik untuk keamanan berkendara keluarga.
Selain itu, V-KOOL  40 memberikan perlindungan SPF 400+, sehingga melindungi kulit saat di dalam kendaraan dari paparan sinar matahari dan bahaya kanker kulit.
Sebab, berdasarkan hasil uji antara Southwall Technologies Inc., Visteon dan US. Departement of National Renewable Energy Laboratory (NREL), V-KOOL  dapat meningkatkan efisiensi bahan bakar sebesar  3 persen, dan lebih cepat 25 persen waktu untuk mencapai tingkat kenyamanan dibandingkan kaca mobil biasa. Hal ini membuktikan bahwa V-KOOL benar-benar teruji secara internasional.
Nah, jika semua syarat sudah terpenuhi, maka silakan membuat penawaran terbaik, lalu kendarai kendaraan keluarga terbaik Anda dan bawa pulang menuju garasi rumah anda. Selamat berkendara dan pastikan keselamatan keluarga adalah yang utama!

7 Tips Mencari Penghasilan Tambahan

Banyak orang ingin mencari penghasilan tambahan, tetapi masih bingung kira-kira mau mulai dari mana? Sebenarnya kalau kita memperhatikan sekeliling kita bagaimana orang bisa mendapatkan uang pasti akan muncul ide akan melakukan apa.

Tips mencari penghasilan tambahan :

1. ATM ( Amati Tiru Modifikasi)

Jurus paling ampuh karena tidak usah berpikir mau memulai apa tinggal melihat usaha yang sudah berjalan, diikuti cara kerjanya dan dimodif sedikit misalnya kalau sudah banyak yang berjualan pisang goreng bisa divariasi dengan pisang goreng crispy, pisang goreng lapis coklat, diberi nama yang unik agar orang penasaran ingin tahu rasanya.

2. Manfaatkan keahlian

Sebenarnya setiap orang punya kelebihan namun kurang dimanfaatkan. Apa yang kita bisa tidak harus mahir yang penting bisa, misalnya dengan membuka jasa penerjemah, menerima kursus privat pelajaran/komputer, menjahit, beternak/bercocok tanam dll.

3. Membantu memasarkan barang/marketing

Tentu saja harus mempunyai banyak relasi, ramah dalam bergaul misalnya ada orang sedang mencari komputer, kita punya teman yang tahu tentang komputer tinggal dihubungkan, begitu terjadi transaksi maka kita bisa mendapat komisi dari kedua belah pihak.

4. Membeli ke grosir dan dijual eceran

Sebelumnya cari tahu apa yang banyak dicari orang, bagaimana penjualan jangka panjangnya setelah survey kita cari grosir atau agennya agar bisa membeli lebih murah dan nantinya bisa dijual eceran sehingga mendapat selisih dari penjualan.

5. Hobi bisa menghasilkan uang

Tanpa kita sadari hobi bisa dijadikan alternatif mendapat tambahan penghasilan. Misalnya orang yang hobi koleksi perangko, majalah bekas, barang antik, lukisan kuno bisa menawarkan ke orang yang memang hobi mengkoleksi barang tersebut, jika orang sudah menyukai terkadang mau membayar mahal untuk mendapatlannya.

6. Usaha di bidang kesehatan

Kalau kita amati sekarang orang sangat peduli dengan kesehatan, buktinya ramuaan herbal, terapi, refleksi, fitness sudah menjadi suatu kebutuhan hidup. Kalau kita mau memanfaatkan peluang ini tentu bisa menjadi sumber penghasilan yang lumayan.

7. Network marketing

Kalau mendengar yang satu ini orang langsung berpikir negatif, padahal banyak pelajaran bisa diambil dari trainingnya, cara mempengaruhi orang, membangun team kerja dll. Ikut MLM bisa jadi tempat kuliah yang bagus sebelum kita memulai usaha sendiri

Dan masih banyak lagi …

Apakah anda sudah mendapat ide mencari penghasilan tambahan? Mulailah dari kecil, sederhana yang mungkin tidak pernah terpikirkan sebelumnya dan mulailah dari sekarang …

Kiat / Tips Sukses : 7 Langkah Menuju Sukses

Setiap hari dalam kehidupan anda, anda sedang dalam proses menuju perubahan diri. Apakah anda akan berubah menjadi baik atau lebih buruk? Semuanya tergantung kepada keputusan anda. Inilah 7 langkah menuju kesuksesan.

1 Buat komitmen menuntut bertumbuh setiap hari. Salah satu kesalahan terbesar yang dilakukan manusia pada umumnya adalah memilih fokus yang salah. Ukuran kesuksesan tidak dilihat dari kekayaan, keberhasilan atau kenaikan tingkat. Jika anda berusaha untuk bertumbuh sedikit saja setiap harinya, anda akan segera melihat hasil yang positif dalam hidup anda. 2 Lebih menghargai proses daripada kejadian. Kejadian-keajadian tertentu dalam kehidupan mendorong kita untuk mengambil keputusan. Padahal proses perubahan dan pertumbuhanlah yang memiliki nilai berarti. Jika anda ingin naik ke tingkat selanjutnya, berjuanglah untuk pertumbuhan yang berkesinambungan. 3 Jangan menunggu inspirasi. Seorang pemain basket yang handal, Jery West, pernah berkomentar “Anda tidak akan dapat menyelesaikan pekerjaan-pekerjaan anda jika anda hanya bekerja pada saat anda merasa senang bekerja. “Mereka yang telah meraih keberhasilan mampu melakukannya karena mereka memotivasi diri sendiri dan tetap berusaha sebaik-baiknya bagaimanapun perasaan mereka pada saat itu. Untuk menjadi sukses, anda harus bertekun. 4 Bersedia mengorbankan kesenangan demi kesempatan. Salah satu ajaran mengajarkan prinsip “Bayar sekarang; main kemudian” untuk segala sesuatu dalam hidup, anda harus membayar harga. Anda dapat memilih untuk membayarnya di muka atau dibelakang. Jika anda membayar dimuka, anda akan memperoleh penghargaan pada akhirnya dan perhargaan tersebut akan terasa lebih manis. 5 Impikan sesuatu yang besar. Memimpikan sesuatu yang besar. Memimpikan sesuatu yang kecil tidak ada gunanaya. Robert J. Kriegel dan Louis Patler, pengarang buku menulis “kami tidak dapat menemukan batasan dari manusia. Semua tes, ukuran dan garis finish dalam dunia tidak pernah dapat mengukur potensi manusia.” Ketika seseorang mengejar impiannya, ia akan berusaha sekuat tenaga, bahkan berupaya diluar keterbatasan dirinya. Potensi yang ada dalam diri kita tidak terbatas dan banyak yang belum dimanfaatkan. Jika anda memikirkan batas anda menciptakan batas. 6 Tentukan prioritas-prioritas anda. Satu kesamaan dari orang-orang yang telah meraih kesuksesan adalah: mereka ahli dalam mengatur waktu. Yang paling utama adalah mereka telah berhasil mengorganisis diri mereka sendiri. Henry Kaiser, pendiri Kaiser Aluminum dan Kaiser Permanente Health Care berkata “setiap menit yang dipakai untuk perencanaan, memotong 2 menit yang diperlukan untuk pelaksanaanya” anda tidak akan pernah dapat meraih kembali waktu yang telah terbuang. Jadi manfaatkanlah 7 Berkorban untuk maju. Tidak ada sesuatu pun yang dapat diraih tanpa pengorbanan. Hidup itu penuh dengan saat-saat kritis ketika anda memperoleh kesempatan untuk menukarkan sesuatu yang bernilai demi sesuatu yang lain. Buka mata lebar-lebar untuk saat-saat demikian dan selalu pastikan anda meraih keuntungan, bukan kerugian. Jika anda mendedikasikan diri pada ketujuh langkah ini anda akan semakin berkembang dan anda pasti akan sukses. Pertumbuhan anda mungkin tidak akan langsung kelihatan, tetapi anda sendiri akan segera melihat kemajuan dalam diri anda. Walaupun orang lain tidak dapat melihatnya, jangan kecewa. Teruslah berusaha. Pada akhirnya anda pasti akan sukses.

sumber: buku Success, one day at a time

“Di belakang saya ada kekuatan yang tak terhingga, dihadapan saya ada kemungkinan tanpa akhir, di sekitar saya ada kesempatan tanpa batas. Apa yang harus saya takuti?.”

Stella Stuart

Tips Negosiasi Gaji

Sebelum memutuskan menandatangani kontrak kerja, proses negosiasi gaji merupakan saat yang paling menentukan untuk bisa mendapat gaji sesuai harapan. Meski ada patokan standar gaji dalam perusahaan, Anda harus pandai-pandai bernegosiasi agar mendapatkan yang terbaik.Ada beberapa hal yang perlu Anda perhatikan saat negosiasi gaji.

1. Cari tahu standar gaji perusahaan
Sebelum Anda menyebutkan sejumlah angka, selidiki dulu berapa standar gaji di perusahaan tersebut. Dikhawatirkan jika Anda tidak mengetahuinya, Anda bisa saja menyebutkan angka jauh di bawah standar perusahaan, sehingga Anda akan menyesal karena ternyata dibanding rekan yang lain gaji Anda justru paling kecil. Sebaliknya, bila Anda menetapkan gaji jauh di atas standar perusahaan, dikhawatirkan perusahaan tidak dapat memenuhi tuntutan Anda dan akhirnya Anda malah tidak diterima sebagai karyawan.

2. Mengetahui ‘nilai jual’ diri sendiri
Asal menentukan gaji tanpa mengetahi bagaimana kualitas Anda sesungguhnya merupakan kesalahan besar. Kalau kualitas Anda biasa-biasa saja tetapi Anda menetapkan gaji yang besar, tentu tidak pas. Begitu pula sebaliknya. Agar Anda tidak salah ‘memasang harga’, ketahuilah kualitas dan kemampuan Anda.

3. Tampilkan image profesional sesuai gaji
Dengan angka besaran gaji yang Anda sebutkan, Anda juga harus tampil cerdas dan profesional. Penampilan yang seadanya serta pembicaraan yang tidak berbobot tentu meragukan pihak pemberi kerja untuk memberi gaji yang besar pada Anda.

4. Gaji bisa dinegosiasi
Keputusan jumlah gaji adalah kesepakatan kedua belah pihak, meski memang ada batasan tertentu yang telah ditetapkan perusahaan.

5. Jangan menegosiasikan gaji lewat telepon.
Ini adalah suatu kebodohan. Selain tidak profesional, menegosiasikan gaji lewat telpon juga terkesan sangat tidak sopan. Maka, jika pihak perusahaan menghubungi Anda lewat telepon untuk membicarakan gaji, tolaklah. Katakan bahwa Anda akan datang secara langsung untuk membicarakannya, agar tidak terjadi kesalahpahaman yang mungkin saja terjadi di telepon.

 Cerdas Menjawab Saat Wawancara

Hati-hati jika Anda terlalu banyak bicara saat sesi wawancara kerja berlangsung. Salah-salah, Anda akan dicap sebagai si cerewet yang kurang percaya diri. Bahkan, lebih daripada itu, Anda akan kehilangan kesempatan untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya. Joan S. Lublin, kolumnis The Wall Street Journal Online, menuliskan dalam kolomnya, bahwa banyak pencari kerja yang gugup saat wawancara, dan memberikan jawaban yang kurang relevan dengan apa yang ditanyakan.

Selanjutnya, masih menurut Joan, jika terlalu melontarkan pernyataan yang tak perlu dan kurang fokus, maka secara tak langsung Anda telah memberikan impresi yang buruk. Akibatnya, pihak yang mewawancarai akan kehilangan perhatian kepada Anda, dan Anda pun akan kehilangan kesempatan untuk mendapatkan posisi tersebut.

Nah, jangan putus asa. Agar tak salah melangkah, sebaiknya Anda simak empat tips berikut ini yang akan memberikan petunjuk tentang bagaimana menjawab secara profesional saat wawancara berlangsung.

Jawablah dengan Singkat
Ketika Anda diminta untuk menceritakan tentang diri Anda, pekerjaan Anda, dan prestasi kerja yang telah Anda capai selama ini, maka jawablah secara singkat dan padat. Usahakan agar tak lebih dari dua menit untuk setiap hal yang ditanyakan.

Pahami Setiap Pertanyaan
Apa yang akan Anda jawab seandainya diminta untuk menjelaskan perjalanan karir Anda? Jika Anda menanyakan kembali, “Dari mana saya memulainya”, saat pertama kali bekerja atau dimulai dari pekerjaan saya saat ini? Jika Anda balik bertanya seperti itu, menurut Peter D. Crist, konsultan Sumber Daya Manusia, dari Crist Associates, Amerika Serikat, berarti Anda adalah tipe orang yang secara mental telah menyiapkan jawaban tersebut dengan baik.

Ketika Anda menjawab setiap pertanyaan, berikanlah jeda beberapa detik agar terlihat tidak terburu. Berpikirlah dahulu, sebelum memberikan jawaban berikutnya agar Anda terlihat lebih matang. Dan, sebelum melanjutkan jawaban Anda, bertanya terlebih dahulu kepada si pewawancara, apakah Anda boleh melanjutkan pembicaraan.

Perhatikan Bahasa Tubuh
Jangan lupa untuk terus memperhatikan bahasa tubuh lawan bicara, selama proses wawancara berlangsung. Hal tersebut memberikan banyak masukan berharga untuk Anda, tentang respons yang telah Anda berikan, atau bagaimana jawaban Anda disikapi. Melalalui bahasa tubuh, Anda dapat memperbaiki kualitas jawaban yang Anda berikan. Tentu saja setelah melihat respons non verbal yang terlihat.

Belajar dari Pengalaman
Melalui berbagai sesi wawancara kerja yang telah diikuti, Anda tentunya telah belajar banyak hal. Hargai waktu Anda dengan memberikan jawaban yang ringkas, padat, serta cerdas untuk menjelaskan kualifikasi Anda. Dengan demikian, Anda akan lebih mengenal kekuatan dan kelemahan diri Anda, dan siap untuk menyongsong tawaran kerja yang datang

Agar Anda disukai Interviewer (Pewawancara)

Dalam proses interview, penggunaan teknik Match & Mirror mempunyai dampak yang besar bagi keberhasilan seseorang agar bisa disukai kebanyakan orang. Hanya dalam hitungan menit, teknik ini akan membuat orang menyukai Anda, walaupun pada awalnya orang itu apriori terhadap Anda.

Dalam bukunya Get Anyone To Do Anything, David J. Lieberman Ph.D. menyatakan bahwa komunikasi menciptakan saling percaya, dan memungkinkan Anda untuk membangun jembatan psikologis terhadap seseorang.

Percakapan menjadi lebih positif dan nyaman ketika dua orang berusaha untuk saling menyesuaikan. Sebagaimana kita cenderung untuk menyukai seseorang yang memiliki minat yang sama, secara tidak sadar kita juga cenderung untuk menyukai orang yang ”berpenampilan seperti kita”.

Ini artinya, ketika seseorang melakukan gerakan seperti kita, atau menggunakan perkataan atau ungkapan seperti yang kita gunakan, kita cenderung untuk menganggap orang tersebut adalah orang yang menyenangkan.

Berdasarkan kondisi inilah Anda bisa dengan sengaja meniru gerakan tertentu yang dilakukan oleh lawan bicara Anda agar yang bersangkutan langsung menyukai Anda. Teknik ini disebut Match & Mirror atau persamaan dan pencerminan.

Match berarti mengikuti gerakan sesuai dengan yang dilakukan oleh lawan bicara Anda. Contohnya, ketika lawan bicara memegang pulpen dengan tangan kiri, Anda pun memegang pulpen dengan tangan kiri.

Sedangkan Mirror berarti Anda mengikuti gerakan tangan berlawanan dengan lawan bicara Anda (sifat cermin). Contohnya, saat lawan bicara Anda memegang pulpen dengan tangan kiri, Anda memegang pulpen dengan tangan kanan.

Lakukanlah Match & Mirror saat Anda menjalani interview. Ikuti setiap gerakan yang dilakukan oleh si interviewer dengan diam-diam atau tidak diketahui olehnya. Beri jeda beberapa detik dalam mengikuti gerakannya.
- Kata-kata 7%
- Nada suara 38%
- Bahasa tubuh 55%

Berikut adalah faktor yang harus diperhatikan dalam mengaplikasikan teknik Match & Mirror:

Kata-kata hanya berpengaruh 7% dalam komunikasi, sesuaikan ungkapan-ungkapan digunakan interviewer Anda. Contohnya anda, kamu, kami, kita, saya, aku.

Kualitas/nada suara berpengaruh 38% dalam komunikasi. Mutu suara Anda lebih berpengaruh dari pada kata-kata yang Anda pergunakan. Pergunakan dialek yang sama, nada cepat, nada tinggi, nada pelan, nada sedih, nada gembira.

Fisiologi atau bahasa tubuh mempunyai pengaruh paling banyak dalam berkomunikasi. Ikuti gerakan tubuhnya seperti:
- Kepala: menganggukkan kepala, mimik muka.
- Tangan: gerakan tangan, kiri dengan kiri, kiri dengan kanan.
- Cara duduk/berdiri: posisi malas, tegap, yakin, percaya diri.
- Suasana: gembira, ceria, sedih, simpati.
- Kaki: lurus, dilipat, bersila, berpangku kaki, dll.

Pada prinsipnya, yang Anda harus lakukan adalah mengikuti gerakan lawan bicara Anda dengan hati-hati. Ikuti gerakan lawan bicara Anda dengan niat baik dan lakukan dengan hati-hati agar ia tidak tahu bahwa Anda sedang mengikuti gerakan Anda, karena Match & Mirror ini sesungguhnya adalah sebuah instruksi-instruksi pada kekuatan alam bawah sadarnya, bukan pada atas sadarnya.

“The more we see, hear and do sameness, the more rapport we have”